最终成为一个不干人事的人事第512章 我多少年没拿过称职了

在年终奖额度下发之后钟鑫还想着会不会下面的人找他来说自己额度不够的结果倒是真的没人来找。

“慧慧话说怎么没人来找我呢？” “找你干嘛？” “我总觉得可能会有子公司或者机场说自己的额度不够用要增加额度的。

” “啊你说这个啊他们自己也知道自己还有多少钱。

咱们只不过是一个下发的人而且很多时候他们都不按照咱们下发的额度基本都会有剩余的。

” “那还算他们会做人啊。

” 苏慧慧刚从办公室出去老唐拿着一个文件过来了。

“小钟收到一个文件上面批示让你们来做。

” 钟鑫接过来文件看了看。

感觉自己脑袋嗡的一下就大了。

“关于试点开展领导干部任期制与契约化工作的通知” 自己当初在事业单位的时候就听说过这个东西任期制与契约化也就是说每个领导都是有任期的在任期制内要完成相应的指标。

经营指标现金流库存现金市场占有率什么的。

而且这个东西要做到一人一策一人一本。

这个东西年年都要做而且还要在任期结束的时候做一场大的任期考核考核通过的话那就续聘考核不通过那就拿下。

这是个最头疼的事儿了。

本来以为还轮不到自己来做结果没想到。

往后翻了翻名单机场集团果然在试点单位里面。

“为啥就找了我们呢……” 看了看别的滨河市国资委基本上都是找了几家一级国企来做这个事。

包括机场集团投资集团信息产业集团滨河银行 滨河农商银行这几家。

而且文件写的是从明年开始以三年为试点期。

国资委作为甲方同各试点单位的董事长签订任期责任书。

各董事长代表试点单位作为甲方同总经理签订任期责任书。

总经理作为甲方同副总经理签订任期责任书。

副总经理同自己分管（联系）的子公司领导签订任期责任书。

就这么一层层的签下去可能到最后钟鑫自己都得签一份任期责任书。

但是自己人力资源部能干点啥呢？招聘人员？劳动生产率？还是说市场化解约？ 这玩意都是要人命的。

虽然说这国有企业已经喊了很多年了叫干部能上能下员工能进能出薪酬能升能降。

全部都要按照这个目标去建立一个所谓的现代企业管理制度。

但是你从实际上来说。

干部确实是能升能降但是所谓的降下来也只是没有了领导职务但是他的薪酬直接也是对套到了和他最接近的一档员工薪酬里面。

至于这员工能进能出开玩笑现在肯定是能进的至于出？我今儿要是敢开除一个人明天可能人家家属就要来单位闹了。

这玩意难搞啊。

还有这个薪酬能升能降那玩意哪是那么容易的天天喊着提振消费促进经济。

国资委三天两头的发个文过来说要促进员工参与到滨河市的这个那个消费活动里面去。

就这日子口你让我降工资？开玩笑。

“程武。

这个事儿你看看。

” “任期制和契约化？” “听说过？” “听说过我有同学在央企总部央企已经开始实行这套东西了这才是推到咱们地方国资委。

” “关键这个事儿现在咱们是两眼一抹黑啊。

” “要不我去问问我那个同学？” “你去问问必要的时候我们可以请外面的咨询公司来给我们做一套方案出来。

要早下手。

” “您的意思是……” “先下手为强市面上好的咨询公司就那么多第一批试点名单里面滨河投资滨河银行在市面上的这个资源肯定比咱们多所以的话尽早下手赶紧找咨询公司。

” “行我这就去打电话。

” “这个事儿你先搞起来等到明年那俩小孩来了让他们负责。

前期的沟通你先负责搞起来。

” “行我知道了。

” 钟鑫看着这个文件一直犯头疼。

算了干脆不看了。

这时候自己手机上收到一条消息是在集团总部中层干部群里发的。

“本年度考核结果已完成评定请到18楼公告栏查看。

” 18层是集团领导的楼层一般涉及到中层的一些公告都会贴在18楼的公告栏。

楼道里面瞬间有了脚步声大家都在往电梯走。

“哎唐哥。

” “小钟啊。

” “陈姐。

” 这一层就是财务综管和人力三个部门在往上一层就是党委、纪委、办公室最上面就是集团领导办公室了。

这也能看出来这几个部门实在也是属于要害了离着领导近啊。

到了18层有腿脚快的已经到了公告栏了。

“老唐你可以啊优秀啊。

” “咋就给你个称职了？小钟？” “我才来几个月啊8个月啊。

我要是晚来几个月都不参加考核了。

称职可以了。

” “那你今年年终奖少啊。

” “嗨少还能比我在事业单位少了？” “你们那时候发多少？” “三个月工资？那是最多的一次了后面军管之后就没那么多了最多的一次就一个半月工资。

” “那咱在这肯定还是要多了啊。

” 看完了结果也就知道了称职嘛。

也就是B等了。

不过钟鑫也理解自己毕竟资历在这了。

称职还是可以的了。

但是和普通员工不一样的是他们中层的年终奖是自己的分管领导确定之后再去上总经理办公会确定的。

至于考核那只是一个小小的参考条件了重点还是看你领导认不认可你这一年的工作。

但是呢肯定还是说称职的年终奖要比优秀的略略的少一点了毕竟人家拿了优秀你称职。

这肯定还是有区别的。

到12月25号财务封账的当天钟鑫收到了自己的年终奖。

七万三千。

这还是扣了税之后的。

“这么看来好像还是在企业里面好点哦。

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