胜天半子祁同伟魂穿林天第73章 秘局揭晓同心守业共担使命

林天在D国首都的临时指挥中心召见“思想教练组”骨干复盘近期企业思想引导成效叶紫涵（康养团队负责人）与赵梓琪（赵家物流D国负责人）因需同步民生与物流保障方案也列席了会议。

会议伊始林天先听教练组汇报：“目前15万员工中近80%已形成‘团队协作’意识退伍军人员工组建的监督小组解决了37起生产矛盾还有200多名员工主动报名参加‘技能提升班’。

”林天点头随即话锋一转语气变得严肃：“下一步要重点强化‘家国认同’引导——D国如今的稳定离不开夏国的支持但更需要D国民众明白我们不是‘外来者’而是‘合作者’最终目标是帮D国成为能自主发展、与夏国并肩的伙伴。

” 他顿了顿拿起桌上的D国与夏国边境地图指尖划过两国接壤的能源管道与跨境铁路：“这些基础设施不仅是D国的‘经济动脉’也是夏国西南方向的‘战略屏障’。

守住D国的稳定就是守住夏国的边境安全；帮D国发展产业就是为夏国打造‘缓冲带’抵御A国的战略挤压。

” “所以你们的思想引导要悄悄融入‘夏D命运与共’的理念——不用直白宣讲而是通过案例告诉员工：夏国企业带来的不仅是工资还有技术、经验与稳定的生活；夏国军队协助练军不是为了控制而是为了帮D国守护这份安稳。

” 叶紫涵与赵梓琪坐在一旁越听心越惊——此前她们虽参与D国民生与物流项目却只知是跨国合作此刻才从林天的话里猛然醒悟：D国的战略价值远不止“友好邻邦”它更像是夏国在西南区域的“战略延伸”所有民生、产业、军事合作本质上都是为夏国的国家安全与长远发展布局。

赵梓琪悄悄攥紧了手心叶紫涵也下意识挺直了后背两人交换了一个眼神都从对方眼中看到了震惊与恍然大悟。

教练组骨干领会意图后提出：“我们会结合D国传统文化把‘协作’‘守护’等理念与夏D合作结合比如在培训中加入‘邻里互助’的本地故事再引申到夏国企业帮D国建学校、医院的案例让员工自然认同‘共荣共生’。

” 林天满意点头又叮嘱：“此事事关夏国战略绝不能对外泄露包括你们的家人与非核心团队成员。

所有引导要‘润物无声’避免引发D国民众的抵触情绪。

” 会议结束后叶紫涵与赵梓琪主动留下。

叶紫涵率先开口声音还有些发颤：“林哥D国……其实是夏国战略布局的关键对吗？我们之前参与的民生项目看似是帮扶其实也是在为夏国筑牢安全屏障？” 赵梓琪也补充道：“难怪你一直强调‘本土化’与‘自主发展’既怕A国炒作更怕D国依赖过深反而不稳影响夏国的长远利益。

” 林天看着两人没有隐瞒语气坦诚：“没错D国的稳定与否直接关系到夏国西南边境的安全与能源通道的畅通。

但你们要记住‘战略布局’与‘民生帮扶’不冲突——我们帮D国建企业、促就业、强军队既是为夏国谋安全也是为D国民众谋幸福。

如果只是单纯的战略利用没有实实在在的民生红利D国不可能真心与我们合作这一切也走不长远。

” 他顿了顿目光坚定地看着两人：“你们是项目的核心成员现在知道了全局更要守住秘密做好本职——叶紫涵你的康养团队要继续深化医疗合作让D国民众感受到夏国的‘温度’；赵梓琪你的物流网络要保障物资畅通这是产业稳定的基础。

只有把‘民生’这块基石筑牢夏国的战略布局才能稳如泰山。

” 叶紫涵与赵梓琪相视一眼随即郑重点头。

叶紫涵说：“林哥放心我们绝不会泄露半个字还会把康养服务做得更细让更多D国民众受益。

”赵梓琪也表态：“我会优化物流线路确保每个企业的物资供应都及时到位绝不让产业合作出纰漏。

” 林天看着两人坚定的神情心中松了口气——核心团队知晓全局不仅能减少沟通成本更能让大家带着“使命感”做事。

他知道随着D国战略价值的逐步凸显未来还会有更多挑战但只要核心成员同心同德守住“民生为基、战略为纲”的底线这场跨越国界的“共赢棋局”定能走得更稳、更远。

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