胜天半子祁同伟魂穿林天第77章 破局造血军训铸魂以训代薪

D国产业规模扩大后受全球能源价格波动与本土税收体系尚未完善影响财政出现短期缺口部分企业出现工资发放延迟的情况。

消息传到特种部队驻D分队负责协助企业安保与招聘筛查的队员找到程度面露难色地问：“目前企业连现有员工工资都快发不起了之前计划的扩招还继续吗？不少待业青年还在等着报名呢。

” 程度立刻将情况反馈给林天苏烈、潘不江等纨绔子弟也纷纷找上门——苏家建材厂有2000名员工的工资已延迟半个月潘不江的农产品加工厂也面临同样困境。

“林哥再扩招只会增加成本现在连现有员工的情绪都快稳不住了！”苏烈急得直搓手潘不江也附和：“不少员工已经私下打听跳槽的事再这么下去之前的心血就白费了！” 林天却异常冷静手指在D国地图上圈出几个人口密集的城镇：“工资问题是表象核心是D国经济造血能力不足。

但越是这样越要扩招——我决定再招聘10万名本地员工不过有个条件：所有新员工必须先到夏国参加为期三个月的军事训练训练期间的薪资、食宿全由夏国承担训练合格后再上岗上岗后薪资按原标准的1.2倍发放。

” 这话一出不仅纨绔子弟们愣住连程度都吃了一惊：“林哥10万人的军训要投入大量人力物力而且D国现在的情况能有人愿意去吗？” “当然有。

”林天语气笃定“D国待业青年多他们缺的不是工作意愿是稳定的收入和发展的希望。

去夏国军训不仅能拿到薪资还能学到纪律、技能甚至有机会接触夏国的发展经验对他们来说是难得的机会。

更重要的是这三个月既能给D国财政争取缓冲时间又能通过军训筛选出有纪律、有担当的员工为企业注入‘强心剂’。

” 他顿了顿进一步解释：“特种部队可以抽调骨干参与军训筹备负责制定训练大纲——内容不仅有基础队列、体能训练还要加入‘团队协作’‘职业素养’课程甚至安排他们参观夏国的企业、乡村让他们亲眼看看‘稳定发展’是什么样子。

等他们训练结束回到D国不仅是合格的员工更会成为咱们在D国的‘种子力量’帮咱们稳住人心、推动产业。

” 纨绔子弟们这才恍然大悟潘不江立刻说：“我这就去调整招聘方案重点宣传夏国军训的福利保证能招满10万人！”苏烈也补充：“我联系国内的建材企业看看能不能为军训合格的员工预留岗位让他们更有盼头！” 特种部队驻D分队也迅速响应队长亲自带队制定军训计划还协调夏国境内的军事基地预留训练场地。

招聘消息在D国发布后果然如林天所料——仅三天就有超过15万名待业青年报名不少人在报名表上写道：“想去夏国看看学本事回来建设家乡！” 首批3万名新员工抵达夏国军事基地时林天特意飞赴基地视察。

训练场上夏国教官正教他们整理内务、练习队列休息时还带着他们参观附近的光伏电站与智慧农业基地。

D国青年卡里姆看着自动化的农业设备激动地对同伴说：“原来种地能这么高效！等我回去一定要把这些技术用到咱们的农田里！” 训练期间夏国还为学员开设了“技能选修班”涵盖机械维修、电商运营、企业管理等领域学员可根据兴趣选择学习。

不少学员白天训练晚上主动留在教室刷题、练技能生怕错过学习机会。

三个月后首批训练合格的员工返回D国。

此时D国经济已在夏国的援助下逐步回暖——夏国通过提供低息贷款、扩大D国产品进口份额等方式帮D国财政缓解了压力。

当这批员工带着纪律意识、专业技能与对夏国的认同上岗时不仅快速融入企业生产还主动向老员工分享军训见闻与学习心得带动整个企业的工作氛围焕然一新。

苏烈看着建材厂里纪律严明、干劲十足的新员工对林天感慨道：“林哥你这招‘以训代薪’太绝了——既解决了工资问题又招到了优质员工还让他们对夏国更认可现在厂里的员工都把去夏国军训当成‘荣誉’了！” 林天笑着回应：“这不是权宜之计是为D国长远发展打基础。

等10万名员工都完成军训他们会成为D国产业的‘中坚力量’也会成为中D友谊的‘桥梁’——有他们在D国的稳定与发展就有了底气。

” 消息传到国内沈首长特意给林天打来电话：“用军训解决就业、稳定人心还能深化中D民间交流这思路既创新又务实。

后续可以把这种模式纳入‘中D合作发展规划’帮D国建立长期的人才培养与经济造血机制。

” 挂了电话林天站在D国首都的高楼上看着下方陆续返岗的军训学员心中满是笃定。

从最初的民生筑基到后来的军事赋能、产业联动再到如今的“以训代薪”中D合作始终在解决问题中不断深化。

他知道D国经济的短期困境只是暂时的只要守住“以人为本、互利共赢”的核心用创新的思路破解难题就一定能让D国走上自主发展的快车道让中D友谊在共同奋斗中愈发坚固。

喜欢胜天半子祁同伟魂穿林天请大家收藏：()胜天半子祁同伟魂穿林天20小说网更新速度全网最快。

本文地址胜天半子祁同伟魂穿林天第77章 破局造血军训铸魂以训代薪来源 http://www.dzxyfx.com