港综之一个大佬的诞生第422章 年底总结完成明星战略

三人又商量了一会算是定下了下一步的工作。

倪永孝需要在港岛再待几天组织一个包含律师、会计、审计的专业投资团队。

之后就是带着团队核实他之前做的调研数据确保全都真实可靠。

再跟深城相关官员签订一系列合作协议。

最后就是找承建商。

这个倒简单对岸有不少国资土建单位可以承接。

建设图纸也不复杂他们已有超小型发电站等比例放大后稍作调整即可。

倪永孝倒是提了对岸希望林祖辉亲自过去谈。

省厅、市政府都提了类似想法。

但林祖辉拒绝了。

他最多在最终签约或谈判陷入僵局时过去。

现在过去那就没缓冲了。

要么一次谈成要么直接谈崩。

干脆不过去等整个项目尘埃落定或卡住时再说。

确定完这些事环保公司的会议就算结束了。

至于环保公司的年终奖？不过是每人本月薪资多发2000块管理层也无特殊待遇。

股东分红？一样没有。

倒非林祖辉小气而是环保公司根本没必要多发奖金。

员工工龄高低、留存率这些都无所谓。

每天就那点简单工作工龄一个月的员工跟工龄十年的根本没差别。

管理层也一样赚钱多少与他们是否努力、敬业无关。

公司已实现标准化只需严格执行公司要求即可。

一辆车每天收多少垃圾跑多少地方甚至中间喝水吃饭的时间都算死了。

一个街道配几个环卫工清扫多少区域也早有计算。

能干得好就继续干不好就走人。

工业化时代讲人情味根本办不了真正的大企业。

永辉集团奖金优厚那是工序繁多还需直面消费者每位员工都可成为企业的宣传大使。

高层派发重奖是需要他们努力提升业绩多为公司赚钱。

环保公司哪有这些？都快垄断了！你能在不同超市买菜还能选择哪家环卫公司收你家的垃圾不成？ 等两人出去各自忙活林祖辉便翻起了拍摄计划。

《永辉人生》的拍摄剧本写得不错。

但越真实越平淡就越没吸引力。

纪录片又不能完全脱离现实走胡编乱造的路线。

他顺着之前的思路写了几点要求： 模式转变： 从纯记录模式调整为访谈模式。

花钱请一群港岛大明星做采访者原先的主角做受访者。

演绎方式： 采用穿插、对话、评论的方式演绎。

直白说就是用明星效应吸引观众。

宣传联动： 同步投放宣传物料。

我们有几百个门店每天消费客户不少。

用纪录片宣传永辉超市自然也可通过永辉超市宣传纪录片。

播出时间： 绝对避开深夜档！不说挤进周末黄金档至少也得是周末的晚间档。

一周一集哪怕砸钱也得进。

写完这些林祖辉不拖拉用桌上内线电话联系了王凤仪。

“凤仪在忙吗？” “我没什么事你那边结束了？” “对。

我刚又看了拍摄计划你过来一起讨论下。

” 王凤仪答应一声挂了电话。

没让林祖辉等几分钟她便推门而入自然地坐到他对面。

“辉哥正好我也有事找你。

待会你有空吗？” 这倒问得林祖辉有点奇怪——早上不是说让他今晚别过去吗？她要休战几天来着？ 他抬起头脸上挂着坏笑小声打趣： “怎么？今晚要约我？早上让我这几天别过去这么快就反悔了？” 王凤仪翻了个白眼：“谁要约你？你还是陪你的小情人去吧！一天天的在公司还不正经！是公事！” 她顿了顿正色道：“亚视、远东集团的邱老板想见我们说是希望《永辉情缘2》跟亚视合作。

” “电话里我肯定没法拒绝。

你要没事待会我们一起去见见他？” 林祖辉也不在乎她的白眼男女之间总得有点情趣嘛。

不过邱老板这想法是不是有点天真？《永辉情缘》除了张国荣全TVB班底第二部怎么跟亚视合作？ 难不成主演全换掉拍另一个故事？ 他也学着王凤仪冲对方翻了个白眼： “见是没问题。

但这位邱老板是不是……有点想当然了？” “这是拍电视剧又不是请客吃饭换家餐厅照样吃。

剧组、演员、幕后全是TVB的。

” “我们光出了点钱现在怎么换？我给亚视1000万他们能原样拍出来吗？” 王凤仪当然知道换不了这不才没法当面拒绝嘛： “你跟我抱怨下就行了。

晚点见了邱老板你可别说这些。

” “远东集团家大业大还有个电视台小心他找你麻烦不如先探探口风？” 林祖辉只是嘴上抱怨。

再不爽最多不去当面让人难堪是不可能的。

等等……87年、亚视邱老板？他是不是快进去了？这是收视率打不过TVB亏损严重垂死挣扎吧？ 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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