铁腕第1020章摆正自己的位置

孙明礼刚答应完梁栋立刻就觉得哪里好像不太对劲儿就疑惑地问： “我咋感觉自己钻进了你早就为我设好的套了呢？” 不等梁栋解释孙明礼又好像自言自语地说： “以进为退好一招以退为进！臭小子你竟然都算计到我头上来了！” 梁栋笑着解释道： “这在心理学上应该叫拆屋效应是一种心理策略通过先提出一个较大的、难以接受的要求然后在被拒绝后提出一个较小的、较易接受的要求利用人们心理上的对比效应和互惠原则使对方更容易接受后者。

” 解释完梁栋没有给孙明礼说话的机会紧接着又道： “你是封疆大吏一言九鼎言出必行说过的话就不能反悔的。

” 孙明礼还不至于因为这个生梁栋的气不过还是开口道： “小梁我虽然答应你了但你也不要太过乐观。

就算你拿纪纹的案子来要挟费赟和庄子囿他们也未必会在这件事上作出让步。

毕竟你要是当上了这个副省长就等同于往他们省政府内部扎进了一颗钉子你说他们会这么容易就让你如愿？” “事在人为不管能不能成不试试怎么知道？”梁栋很乐观地说“再说了就算我当不上这个副省长对我也没什么损失不是？” 孙明礼又道： “假如哈假如你真的当上了这个副省长景川那一摊子你就不管了？” 梁栋道： “副省长兼地市市委书记又不是什么新鲜事。

” 孙明礼无奈道： “你这个臭小子胃口还真不是一般的大。

” …… 孙明礼挂断电话在椅子里呆坐了半天他思来想去还是觉得梁栋上位副省长这件事有些不太靠谱。

梁栋在槐安就已经担任过示范区一把手然后又调到景川担任州委书记他在这两个地方的任职虽然都是正厅级一把手但时间加起来也不过一年多点儿。

体制里副职提拔正职任职年限不低于两年而正职提拔更高一级的副职任职年限则不低于三年。

梁栋现在是正厅提拔副部理论上讲至少要在正厅的位置上干满三年才满足任职年限这一硬性要求。

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：特别优秀或者工作特殊需要的干部可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

破格提拔的特别优秀干部应当德才素质突出、群众公认度高并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责工作实绩特别显着。

后来又新增了一条‘政治过硬’并把这一条放在了第一位。

如果从上述条件来看且不说梁栋在槐安以及他担任第十六巡视组组长时做出的成绩仅凭他在景川这一年的表现就足以满足‘在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献’这一条的规定。

所以如果要对他进行破格提拔倒也不是说不过去。

现在的问题还是出在费赟和庄子囿二人的身上。

他们两个一个是省长一个是常务副省长向来都是联起手来把持着省政府那一块儿孙明礼这个省委书记想要把手伸过去根本就不可能。