白河星第四枢纽城城郊亚历山大钢铁厂的厂区行政楼中一头金发的米妮菲林正坐在办公室里处理一堆文件罗莎在旁边也在帮忙处理。
米妮坐在宽敞而略显冷清的办公室里墙上挂着的钟表滴答作响终端上显示的要完成的工作全都是新建文件夹。
透过窗户可以看到钢铁厂内工人们忙碌的身影那里的热火朝天与办公室的静谧形成鲜明对比。
张北海留给米妮的文件虽然只有几页纸但是真到米妮收拾这一切的时候差点没给她忙活死。
“银行那边都对接完了吗?还有就是专业的财会团队也建立好了吧?程序员电子服务小组那边等待消息呢内部的网络已经搭建好了。
”米妮指着通讯终端对着罗莎说道。
罗莎翻了翻自己手上的通讯终端脸色不太好看。
米妮微微点头罗莎随机当场拨通了电话:“雅科夫列夫!你告诉我今天上午我们的公司账户就会就绪的!你什么意思?看不起我们卢森堡工业是吧!你信不信我现在就让FBL去查查你!” 一顿劈头盖脸的输出之后接电话的那边汗都下来了再三认错之后用不了五分钟卢森堡工业的公司账户和其他手续就搞定了。
以往在白河星开办任何的工厂和企业这些银行家不从你身上扒一层皮下来没个三五年你是别想顺利开张。
在米妮身份的威逼利诱之下一个电话就搞定了。
讲道理以米妮的身份这帮家伙是不敢推脱或者特地磨洋工的。
但这帮人明显低估了米妮的认真心态他原本以为这个皇室成员也就是恻隐之心爆棚玩两天就把一切都忘了。
结果这一个不注意挨了一顿骂不说什么好处都没捞到。
要是换个心眼小点的皇室这家伙都得进FBL挨上一两顿大记忆恢复术。
作为管理者的米妮此时真的头一次怀疑自己是不是做错了她明明可以轻松的当个甩手掌柜的什么事儿让自己的幻影舰队干去就完了。
结果倒好张北海扔下烂摊子拍屁股走人了她得收拾这一切。
不过牢骚归牢骚这段时间米妮的经历让她的世界观进一步发生了改变。
除了张北海的《宣言》之外与那些工人的交流之中米妮算是经过实践切身感受到了什么叫人民的力量。
在宣布改组亚历山大钢铁厂并成立卢森堡工业合作社之后工人们刚开始是没有什么感官的。
在他们看来虽然米妮帮他们狠狠地出了口恶气但是却没有解决根本问题。
他们的工作没有保障生活清贫的现状没有得到改善的保证。
很多人对未来充满了悲观的看法。
直到罗莎带着李东旭一家到处宣讲保证工人的工作和福利待遇并讲明了新的卢森堡工业合作社的工作模式之后这种悲观的情况才得到了根本性的改变。
合作社与之前工作模式有着根本上的区别最重要的一点就是经济模式。
在张北海写的大纲之中经济模式采用“公产公销”制度。
‘公产公销’不仅仅是一个口号它代表了工人们共同劳动、共享成果的理念。
在这里每个人的劳动都直接转化为合作社的资产而他们的生活需求也由合作社统一保障。
在‘公产公销’模式下工人们生产的每一个零件每一块钢材都记录在合作社的公共账本上。
他们的消费无论是在合作社内的食堂就餐还是为孩子的教育支付都通过账户自动结算确保每个人的劳动成果直接反映在他们的生活中。
每个工人在工作八小时之后都能参加合作社安排的学习、医疗和休闲生活住房也是由合作社统一分配。
只要你在这个合作社当中你总有活儿可以干那就可以享受所有的福利待遇。
就比如说李东旭一家李东旭的父亲是一名自动化装卸工人每天的工作就是参与工厂生产。
在八个小时的工作之后他可以拿着合作社发的工资卡在合作社内消费或者参加技能训练班提升自己的工作技能也可以自愿参加其他的工作但是必须经过强制休息。
李东旭的母亲虽然无法返回工厂从事一线工作但是她可以参加合作社的托儿所给那些需要照顾的孩子提供全部的保护和教育。
她的收入和权限与李东旭的父亲是一样的。
李东旭的爷爷李柏霖则已经过了退休的年龄可以去活动室活动筋骨也有专门的医院为他提供专业的医疗护理。
李东旭的妹妹则是在合作社的学校里接受教育。
这些福利待遇都是以合作社的集体利润作为保障的除了全体工人组成的委员会认为的必要的扩张和升级其他的所有产出都将用作福利待遇这也导致合作社内的购买力惊人。
之前亚历山大作为工厂所有者的时候工厂内的生产状况是非常良好的每个月的利润都是上亿。
只不过亚历山大将这上亿的利润全都拿走少部分投入工厂的升级大部分去购买自己的固定资产去了没有一分钱进入工人的口袋中。
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本文地址幻影舰队信火一体了解一下第29章 给我删咯快来源 http://www.dzxyfx.com
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